働きがいのある環境づくり

健康経営優良法人2024の認定法人

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。

産休・育休後への職場復帰を支援するために、企業内保育所を設置しています。

子育てをしながら働きやすい環境を整えるため、在宅勤務制度・時短勤務制度などの勤務形態を設けています。

管理職を対象とした定期的な社内研修や、外部講師を招いた研修を定期的に実施しています。その他、自己啓発・サービス向上・スキルアップを目的とした外部研修も提供しています。

外部より健康経営コンサルティングの方を招いたカウンセリングを定期的に実施し、従業員の健康維持・改善ができる環境を整えています。

怪我防止を目的としたマッサージ施術を、現場作業を行う社員に無償で提供しています。

月刊誌『致知』を社員一人ひとりに配布し、人間学を学ぶ社内勉強会を毎月1回実施しています。記事を読み、感想文を共有することで、社員同士がお互いの素晴らしいところを見つめて認めあい、尊重しつつ共に成長するきっかけをつくっています。